Resolución de conflictos
¿Tienes un conflicto que te preocupa y no quieres llegar a los juzgados?
Hay otra forma.
Acompañamos a personas y familias a encontrar soluciones pacíficas, respetuosas y sostenibles a sus conflictos. Lo hacemos a través de la mediación, la negociación y la escucha activa. Nuestro objetivo es facilitar un espacio seguro en el que todas las partes puedan expresarse, escucharse y llegar a acuerdos que respeten los derechos y necesidades de todos.
Trabajamos desde la confianza, la imparcialidad y el respeto mutuo. Creemos que la mayoría de conflictos pueden resolverse sin romper vínculos ni alargar el sufrimiento.
¿En qué casos podemos ayudarte?
- Separaciones y divorcios
- Conflictos familiares o entre generaciones
- Disputas entre vecinos o en comunidades
- Conflictos en entornos escolares o laborales.
Si quieres más información o no sabes por dónde empezar, contáctanos.
Cómo te asesoro y te acompaño
Formación en el ámbito jurídico y gestión emocional, entre ellas el Curso en Resolución de Conflictos- ADR Mediació familiar sistémica. Curso en Pedagogía sistémica. Curso especialización en Coaching Jurídico. Especialización en violencia de género (CICAC). Formación en gestión emocional. Formación en comunicación asertiva-CNV, entre otras muchas formaciones que me permiten tener este perfil multidisciplinar, y así poder acompañar a las personas de una forma más global en el proceso legal, así como también en el ámbito personal y de la gestión emocional.
- Espacios agradables y tranquilos. Espacios de confianza mediante un entorno tranquilo y agradable. Para mi es importante el espacio donde se desarrolla las conversaciones.
- Empatía. Genero espacios de empatía y de confianza con las personas para alcanzar mejores resultados para ellos.
- Escucha. Escucha para comprender y analizar sus necesidades y objetivos personales.
- Mirada sistémica. Acompañamiento holístico, estratégico y respetuoso contemplando todas las circunstancias de las personas, tanto familiares como sociales, para así poder afrontar una mejora en la resolución de conflictos, y en la convivencia y el desarrollo integral de las personas.